Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

ILUNION TextilCare es la red de lavanderías industriales líder en el sector, trabajando desde hace más de 30 años con las principales cadenas hoteleras y hospitalarias de España.En el centro de trabajo ubicado en el polígono de Güimar (Tenerife), nos encontramos actualmente en búsqueda de un/a jefe/a de producción, donde tu misión será la de supervisar las líneas de producción durante todo el proceso garantizando el flujo de la cadena de trabajo cumpliendo el plan establecido y controlando el desempeño del personal, así como de la maquinaria.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la gestión de personal de la cadena de producción: elaboración de cuadrantes, realización de turnos y planificación de horarios; recomendar a la gerencia la necesidad de aumentar o disminuir la plantilla; participar en el informe de accidentes laborales del personal a su cargo; controlar la correcta utilización de ropa laboral y EPIS, gestionando su entrega.Además, entre tus funciones estarán las siguientes:- Gestionar y coordinar la resolución de incidencias con clientes/as que hayan sido detectadas o transmitidas por postventa.- Supervisión de la calidad de acabado del producto.- Mantener la herramienta de gestión de la producción (CPR) al día y análisis de sus informes.- Análisis y propuestas de mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc.- Controlar la realización, envío y devolución de los albaranes firmados a diario, comprobando el correcto envío de toda la ropa al cliente/a.- Control y seguimiento de expedición: Verificar diariamente que existe coherencia entre los kilos de entrada sucios y los de salida limpios; Prever los kg entrada diaria con antelación suficiente para poder regular las necesidades de personal.- Apoyo al personal con discapacidad- Operaciones en equipos de planta: Encender y apagar equipos de lavandería, de cabecera o informáticos; Manipular los equipos de lavandería en modo manual y programación de los mismos para la entrada de nuevos clientes/as o artículos; Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción (atascos, operaciones manuales).- Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.¿Qué ofrecemos?- Jornada completa. Contrato de interinidad.- Acogida y acompañamiento por parte de la Unidad de Apoyo.- Ayudas y beneficios sociales al llevar un año en la empresa.- Formación continua a cargo de la empresa.- Oportunidad de desarrollo profesional.Haz que sucedaSi crees que eres la persona que buscamos no dudes en inscribirte en la oferta, y nuestro equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.

ILUNION TextilCare es la red de lavanderías industriales líder en el sector, trabajando desde hace más de 30 años con las principales cadenas hoteleras y hospitalarias de España.En el centro de trabajo del polígono Cruz de Gallina (Jinamar), nos encontramos actualmente en búsqueda de personal para nuestro equipo de mantenimiento, donde tu misión principal será ejecutar las medidas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el jefe de mantenimiento.Funciones:En dependencia directa del jefe de mantenimiento de la planta industrial.- Ejecutar tareas y medidas de mantenimiento preventivo acorde a plan de mantenimiento anual, y de mantenimiento correctivo cuando sean necesarias.- Trabajo con GMAO- Dar soporte y cobertura a la producción durante turnos de trabajo.- Encendido y apagado de los sistemas productivos de la planta.- Registro de consumos: Toma de lectura de datos de contadores (luz, agua, combustible) y su introducción en software correspondiente.- Gestión con Proveedores:- Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.Se ofrece:- Jornada completa.- Acceso a formación continua.- Plan de carrera.- Salario en función de la capacidad.Si crees que eres la persona que buscamos no dudes en inscribirte en la oferta, y nuestro equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.La máxima de ILUNION es empleo de calidad para personas con discapacidad.

ILUNION TextilCare es la red de lavanderías industriales líder en el sector, trabajando desde hace más de 30 años con las principales cadenas hoteleras y hospitalarias de España. En el centro de trabajo de Tenerife, ubicado en el polígono de Güimar, nos encontramos actualmente en búsqueda de personal con actitud positiva y ganas de trabajar, para nuestro equipo de producción como operario/a de lavandería.EL DÍA A DÍA:- Recepcionar la ropa sucia y separarla según las especificaciones de cada cliente.- Cargar y descargar lavadoras y túneles de lavado, y programarlos.- Introducir las prendas limpias en las calandras ya sea de manera automática o manual.- Doblar manualmente los artículos que no puedan ser doblados con ayuda de algún equipo.- Segregar la ropa sucia, mal planchada o rota según el procedimiento.- Cargar y descargar las secadoras.- Preparar los carros de ropa limpia prestando especial cuidado a la disposición de los paquetes dentro de los carros.- Comprobar la finalización de cada cliente.SE OFRECE:- Incorporación inmediata.- Contrato a jornada completa- Ayudas y beneficios sociales al llevar un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas, ayudas para la familia...entre otras muchas.- Acceso a formación continua GRATUITA.- Oportunidad de desarrollo profesional.Si crees que eres la persona que buscamos no dudes en inscribirte en la oferta, y nuestro equipo valorará tu candidatura y en el caso de que consideremos que puedes formar parte del equipo, contactaremos contigo, para conocerte mejor y contarte de primera mano qué hacemos y para qué lo hacemos.

En ILUNION TextilCare y nos gustaría incorporar al equipo personas como TÉCNICOS/AS MANTENIMIENTO.SOBRE LA EMPRESAILUNION pertenece al Grupo Social ONCE. Nuestra marca ILUNION Textil Care es una de las redes de lavanderías industriales más importantes de España.Actualmente trabajamos más de 6.400 personas de las cuales, más del 80% somos personas con discapacidad contando con 45 plantas industriales dando una cobertura total en España, Colombia y Portugal. La mayoría de nuestras lavanderías industriales son Centros Especiales de Empleo. Ofrecemos servicio a grandes hospitales, hoteles y residencias.Hemos logrado completar nuestra oferta de servicios de lavandería a través de la incorporación de servicios complementarios para sectores específicos lo cual nos ha convertido en proveedor de referencia en sectores como el de la hostelería y hospitalario.¿Deseas formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡APUNTATE!Las tareas a realizar:Funciones: En dependencia directa del jefe de mantenimiento de la planta industrial.- Ejecutar tareas y medidas de mantenimiento preventivo acorde a plan de mantenimiento anual, y de mantenimiento correctivo cuando sean necesarias.- Dar soporte y cobertura a la producción durante turnos de trabajo.- Encendido y apagado de los sistemas productivos de la planta.- Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRLConcretamente;Encendido y apagado de sistemas productivos:- Apertura y cierre de la planta.- Arranque de todos los activos, maquinaria e instalaciones, en la apertura de planta y apagadode ellos mismos al cierre de esta.- Revisión y control de funcionamiento de los activos.- Encendido/apagado de calderas. Control y seguimiento de estas, y su purga.- Encendido/apagado de bombas de agua y compresores.- Encendido/apagado de cuadros de operación.- Encerado y poner cintas guía en calandras- Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria.Registro de consumos:Toma de lectura de datos de contadores (luz, agua, combustible) y su introducción en software correspondiente.Mantenimiento Preventivo:Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable, y acordes alplan de mantenimiento anual, en cada activo de empresa.Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas y registro de las mismas en el software de mantenimiento disponible.Realización de tareas de mantenimiento preventivo de centros externos, si procediera.Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.Mantenimiento Correctivo:Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas y registro de las mismas en el software de mantenimiento disponible.Realización de tareas de mantenimiento correctivo de centros externos, si procediera.Gestión con Proveedores:Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller-almacén. Recepción de pedidosCumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL:Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa:Prevención y control de fugas y derrames. Adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc. Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje. Velar por las medidas de seguridad en el puesto de trabajo propio y de sus compañeros en turno.Qué ofrecemos:Acogida y acompañamiento por parte de la Unidad de Apoyo. Te acompañaremos en tu inserción laboral y durante el aprendizaje de las tareas.Catálogo de BENEFICIOS SOCIALES al cumplir un año en la empresa. Podrás tener acceso a ayudas para adquirir equipos informáticos, compra de gafas, ayudas para la familia...entre otras muchas.

Elaboración de cuadrantes, realización de turnos y planificación de horariosRecomendación a gerencia de aumentos o disminución de plantilla para alcanzar productividad optimaParticipar en informes de accidentes laborales y cumplimentacion de los registros de prevención de riesgos laborales Gestionar y coordinar la resolución de incidencias con clientes que hayan sido detectadas o transmitidas por postventaVelar por el correcto funcionamiento de los equipos y uso correcto de los mismos.Coordinación con mantenimiento de posibles paradas preventivas y cualquier parada técnica que afecte a producción Supervisión de la calidad de acabado del producto. Mantener la herramienta de gestión de la producción (CPR) al día y análisis de sus informes.Análisis y propuestas de mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc. Controlar la realización, envío y devolución de los albaranes firmados a diario, comprobando el correcto envío de toda la ropa al clienteControl y análisis del rechazo manteniéndolo por debajo de su valor nominalVerificar diariamente que existe coherencia entre los kilos de entrada sucios y los de salida limpios.Prever los kg entrada diaria con antelación suficiente para poder regular las necesidades de personalTomar medidas de ajuste en caso de haber diferencias entre lo planificado y la realidadFavorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos. Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. Seguimiento de cuantas acciones se determinan para mejorar potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/asMediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales fomentando el trabajo en equipo interdepartamentalApoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los nuevos/as trabajadores/as. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/as trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas. Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales

ILUNION TextilCare es el socio estratégico que concibe y ofrece soluciones textiles a medida, con alto valor añadido.Trabajamos con las principales cadenas hoteleras, hospitalarias y del sector socio-sanitario e industrial.Por todo ello, buscamos Oficial 1ª mantenimiento con las siguientes caracteristicas:- FuncionesTomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente.Registro de tareas y actividades realizadas en el programa PRISMA.Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.Preparación de las hojas de propuesta de compra, según las necesidades detectadas y recepción del pedido.Encendido y apagado de los sistemas.Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.- RequisitosFP2 o equivalente en Electrónica y Mecánica.Carné oficial de operador/a de calderas.Experiencia Cuadros EléctricosCurso de carretillero.Se valorara estar en posesión del certificado con discapacidadCapacidad de trabajar en entornos colaborativos.Persona dinámica, proactiva y organizada.

Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo.Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as.Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.